
收放之間
用之則行,舍之則藏
陳董致全體家人的公開信
發布時間:
2022-11-09 15:39
華豐從小作坊起家,唯一可以依靠的是我們相互信賴的家人。我獨自一人,能做的成績有限,如眾人能夠以主人翁的姿態,擔當重要角色、齊心協力挑戰高目標,肯定能成就各位終身榮耀的偉業。

親愛的各位家人:
華豐從小作坊起家,唯一可以依靠的是我們相互信賴的家人。我獨自一人,能做的成績有限,如眾人能夠以主人翁的姿態,擔當重要角色、齊心協力挑戰高目標,肯定能成就各位終身榮耀的偉業。
我愛華豐大家庭,也敬愛各位家人,為了榮辱與共的事業平臺發展,工作品質完美無缺,我必須嚴格要求。能讓客戶感動而返單不斷,就是抓住分紅翻倍的機會,發心是希望家人有值得自豪的成就感,晚年回憶有幸福感,吃穿看病不愁能享福,有體面的尊嚴;因此才苦口婆心希望年輕時的你們用拚搏來積累福報。
每位家人都是在不同崗位上,為人民生活更美好作貢獻,用戶需要我們的完美品質。我們的產品是愛客戶的記錄儀,鏈接贏得客戶信賴的心,五星好評全靠你們把每個細節做到極致,只有理解公司托付的工作意義,才能創造價值展現才華,取得自豪的成就,晚年回憶有甜蜜的幸福感。
現市場競爭十分激烈,三年上市轉變觀念的道路坎坷,唯有利他率先關愛家人,建立彼此信賴的伙伴關系,互相幫助,才是分紅翻倍的前提。期待我們攜手共進不對立,將共存共榮的命運共同體推上市,平臺才有能力成就更多家人,決不辜負500家人期盼分紅增加的托付,就是為伙伴盡力,實現幸福三代人的企業。
人人都是文化推動者,人人都是文化踐行者。
祝愿家人們付出有回報,做有尊嚴的哲學共有者!
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2020年5月30日,華豐公司組織管理干部二十余人,學習藤井老師主講的《會計的機制與思維方式》。藤井老師在京瓷公司從業四十多年,積累了豐富的管理經驗。通過本次培訓,華豐干部更加深層次了解了“京瓷哲學”,以及稻盛先生的管理精髓。 會后,在陳總的主持下,各干部進行了分享,加深了培訓效果,致力踐行于日常工作之中。